نظام ادارة الموارد البشرية HR 

ادارة الرواتب

نظام إدارة الرواتب HR Payroll
قم بإدارة رواتب ودفعيات موظفيك بطريقة ذكية 

- عبر إستخدام برنامج إدارة الرواتب يمكنك تعريف أنواع مختلفة ولا محدودة من سلالم الرواتب 
- يمكنك تعريف قواعد المرتبات عبر إستخدام معادلات رياضية مختلفة 
- يوفرلك البرنامج إمكانية إحتساب الراتب بناء علي سلم الراتب وقواعد المرتبات الخاصة كما يمكن إعتماد مسيرات  الرواتب لكل الموظفين بشكل جماعي كدفعة واحدة 
- يوفرلك نظام الرواتب ميرزة إضافية فمن خلال البرنامج يمكنك ربط قواعد المرتبات مع حسابات الشجرة المالية وتعريف الرواتب بعملات متعددة وحساب مسيرات الرواتب بتلك العملات بناء علي العقد 
- يمكنك الغاء مسيرات الرواتب وتعديلها بعد الإعتماد حسب الصلاحية 
-  عبر إستخدام برنامج إدارة الرواتب يمكنك الدفع مباشرة من شاشة الرواتب وعرض مطالبات الرواتب في الحسابات المالية ألياً 
- يمكنك تحديد صلاحيات الموظفين المصرح لهم بإحتساب الرواتب أو الوصول لإعدادات الرواتب 
- إمكانية إحتساب التامينات الإجتماعية وإستخراج التقارير بها  

مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية HR

  • يوفر نظام ادارة الموارد البشرية واجهة جذابة شاملة بكافة الخدمات الذاتية المتاحة للموظف . 
  • إمكانية إنشاء ملف وظيفي من قبل المتقدمين عبر الموقع الإلكتروني 
  • المتقدمين للوظائف عبر الموقع الإلكتروني يمكنهم تحديث وتعديل بيانات ملف التقديم ذاتياً 
  • الإشعارات والتنبيهات بالوظائف الجديدة كما يمكنك تحديد التنبيهات حسب الوظيفة أو راتبها  
  • تحديد تسلسل إجراءات التوظيف وموافقة طلبات التوظيف 
  • إنشاء ملف الموظف أليا 
  • إمكانية تسجيل الحضور والإنصراف وإدارة الطلبات والأذونات
    إدارة الطلبات والمهام
  • يقدم لك نظام إدارة الموارد البشرية إدارة كاملة للطلبات المختلفة مثل طلبات النفقات الإضافية والقروض والسلفيات
  • يمكنك تعديل صلاحيات منح الأذونات لطلبات الإجازات وأذونات العمل المختلفة 
  • إمكانية تغيير كلمة المرور 
  • إدارة العقود وكشف الراتب 
  • إدارة التحديات والتقييمات 
  • إدارة الخطابات والتقارير 
  • التنبيهات والتذكيرات 

التدريبEmployee Training   


إمكانية الموظفين إنشاء طلب تدريب وإرساله للاعتماد.

إمكانية إنشاء وإدارة الدورات التدريبية

إمكانية تحديد التسلسل الإجرائي للموافقات اعلي طلبات التدريب حسب تصنيفها ونوعه

إمكانية تصنيف الدورات التدريبية حسب نوعها أو مكانها (داخلي، خارجي، تعليمي، اجتماعي ...)

إمكانية اختيار الموظفين للدورات من القوائم المتاحة وطلب الالتحاق بها.

جدولة الدورات وإرسال دعوات الالتحاق بالدورات عبر الإشعارات والإيميل.

إمكانية تحديد مكان الدورة التعليمية ومتابعه الحضور والانصراف للدورات.

إمكانية استخراج تقارير الدورات التدريبية حسب الحضور، التصنيف.

إمكانية تقييم الدورات التدريبية من قبل الحضور حسب استبيانات المحددة.

إمكانية تقييم كل الحضور في الدورة واختبارهم.

متابعة وتسجيل سجل التدريب لكل موظف.

النطاقات السعودية HR Zones   


تعريف تصنيف النطاق السعودي للموظفين.

تعريف جدول القيمة لكل نطاق حسب نوع النشاط وتعريف اللون لكل نطاق.

تحديد نطاق المؤسسة بناء علي مجموع قيم تصنيف الموظفين.

إظهار تصنيف وحالة الشركة حسب النطاق السعودي.

إظهار إشعارات وإرسالها لقائمة المستخدمين عند تغير حالة النطاق.

إمكانية تعديل قيم النطاقات وتغيير التصنيفات حسب الصلاحية

  1. الجزاءات Disciplinary Action   


إمكانية تعريف لائحة سياسات للموظفين

إمكانية إصدار إنذار أو جزاء معين  بناء علي بند لائحة

إشعار الموظف المعين بالإشعارات أو البريد الإليكتروني

متابعه وتقرير بسجل جزاءات كل موظف

تقارير بالجزاءات حسب الفترة، القسم، المنصب أو الموظف

إمكانية إصدار طلب تحقيق مع موظف

إمكانية الرد من قبل الموظف لأنواع الجزاءات المحددة

التأميناتEmployee Insurance   


تعريف أنواع بوليصة التأمين حسب الفئة الوظيفية

تعريف بوليصة التأمين لكل موظف بتفاصيلها

إمكانية إضافة دفعيه سداد لتأمين علي الراتب

إمكانية طلب منصرف قيمة تأمين من موظف

تقرير بتكلفة التأمين حسب الشركة، القسم، الموظف

ربط منصرفات التأمين بالحسابات المالية

إمكانية طباعه تقرير التأمين لكل موظف حسب نوع الطلب

القروض HR Loans  


إمكانية طلب قرض من شاشة الخدمة الذاتية للموظف

إمكانية تحديد تسلسل الموافقات علي القروض حسب القسم أو المنصب الوظيفي.

جدولة القرض علي فترات زمنية وإصدار المطالبات آليا مع الرواتب

التنبيهات والإشعارات بحالة القروض

احتساب متبقي القروض عند إنهاء الخدمات أو المخالصات النهائية

ربط القروض بالحسابات المالية

تحديد حد الاقتراض للموظفين حسب الراتب، المنصب، أو الموظف.

الإشعارات Announcement  


إمكانية إعداد و تفعيل إشعارات وتذكيرات برسائل متنوعه

إمكانية استخدام و تفعيل إشعارات لإجراءات أو نشاطات محدده أو مجدولة مسبقا

إمكانية إضافة إشعارات وتنبيهات بناء علي قيمة حقل معين

إمكانية تحديد مكان ووقت ظهور التنبيه والمستخدمين المحددين

مصمم التقارير Reports Designer  



تصميم نماذج التقارير المختلفة وإضافة المتغيرات المطلوبة لكل تقرير

تحديد تسلسل إجراءات الموافقات لكل نوع تقارير

طباعة التقارير في شكل pdf

تحديد أماكن ظهور أوامر طباعة التقارير المختلفة حسب نوع التقرير

تحديد الصلاحيات للمصرح لهم الطباعة لكل تقرير


إدارة الموارد البشرية

الكل في واحد : التوظيف ، والتقييم ، والنفقات ،

والإجازات ، والحضور، وما إلى ذلك

إبدأ الآن